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世硕湖源劳务派遣

发布时间:2022-02-08 06:30:15

1、与昌硕科技合作的(世硕劳务派遣)是违法劳务!经常挪用员工工资,不发离职员工工资年近1400万。请大

不发工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。涉案金额达1400万的,可以报警,涉嫌《刑法》恶意欠薪罪。

由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁等等。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2、本人在昆山世硕上班。和劳务派遣签的合同。在公司正常离职后工资是开了一千七八百。本是劳务派遣十一号发

详看劳动法相关条款
再用你们签订的合同条款与劳动法比对
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苏州市湖源劳务派遣有限公司是2013-02-19在江苏省苏州市注册成立的有限责任公司,注册地址位于苏州高新区通安镇华通路58号3幢19室。

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苏州市湖源劳务派遣有限公司的经营范围是:劳务派遣经营;建筑工程、装饰装潢工程施工;以承接服务外包的方式从事企业生产流程处理和品质检测处理;人工装卸服务、国内货运代理。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。在江苏省,相近经营范围的公司总注册资本为1659545万元,主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中,共4009家。本省范围内,当前企业的注册资本属于良好。

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4、有谁在苏州东创科技园面试过跟单员这个工作,是真的还是假的,然后由湖源劳务派遣公司分到昆山世硕去干普

你是在,赶集 百姓 网页上看到的找聘

5、昆山世硕湖源派遣公司的离职扣多少钱

只要劳动者按劳动合同法规定,办理离职手续,那么单位克扣工资的,可以反映到劳动局解决。

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