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调兵山事业单位招聘

发布时间:2022-01-27 02:45:31

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在广袤肥沃的辽北大地上,巍峨的调兵山傲然耸立。她西承燕山山脉,东闻辽河涛声,俯瞰百里煤海,用轻盈硕壮的双臂托举着一座新崛起的年轻而美丽的明珠城市——调兵山市。
调兵山市始建于1982年,原名铁法市,2002年更名为调兵山市。区域面积263平方公里,总人口25万,城市化率83。2%;两条省二级公路——沈环公路、新梨公路贯穿市区,有15条铁路专用线与东北铁路干线相连,是全省公路、铁路密度最大的县级市。作为沈阳的卫星城,在不到200公里半径内与沈阳、鞍山、抚顺、本溪等9座大中城市相邻,距沈阳桃仙机场90公里,距大连海港420公里,距营口港280公里,交通十分便利。调兵山属北温带气候,四季分明,自然风光秀美。
这是一片古老而神奇的土地,早在7000多年前,这里就留下了红山文化的清晰印迹。800多年前,金国四太子兀术进兵中原,在这里调集兵马,“调兵山”与“兀术街”因此得名。又因其掳来北宋徽、钦二帝在此“坐井观天”,故留下“锁龙井”遗址,“锁龙沟”村名沿用至今。灿烂的文化、悠久的历史,给这片神奇的土地平添了独特的魅力。
这是一块物产丰富的黄金宝地。境内探明煤炭储量22。59亿吨,煤层气储量293。9亿立方米,煤矸石存量4000万吨;硅灰石可采储量160万吨,是亚洲最大、品质最好的矿床;花岗岩、石英石、偏硅酸矿泉水、农副产品及风能等资源丰富。全国500强企业——铁法煤业(集团)有限责任公司坐落境内,是全国八大煤炭生产基地之一。
20多年来,勤劳智慧的调兵山人民用辛勤的汗水,在这片富饶的土地上书写着恢弘壮丽的诗篇,描绘着绚丽多彩的动人画卷。特别是2004年以来,调兵山市委、市政府按照科学发展观的要求,提出了“工业化和城市化”双轮驱动的发展理念,确定了努力实现“四个新突破”(即对外开放招商引资要有新突破、工业强市工业化水平要有新突破、城市建设商贸旅游要有新突破、社会主义新农村建设要有新突破),加快推进城乡一体化,构建和谐调兵山的发展思路,实施了“优化环境、构筑平台、项目支撑、加快发展”的经济发展战略,从而实现了经济社会又好又快发展。2007年,全市GDP实现63。4亿元,人均达到3950美元,地区税收实现8。5亿元,人均可支配财力24000元,人均城乡居民储蓄存款额16800元。近年来,调兵山市相继获得了“国家园林城市”、“全国卫生先进城市”、“国家畅通工程优秀管理城市”、“2006年度全国和谐中小城市示范单位和中小城市创新管理奖”、“辽宁省文明城市建设标兵市”、“辽宁省平安市”、“辽宁省十个最干净城市”和“辽宁省十大最具魅力城区”等荣誉称号,成就斐然。
从古至今,调兵山人都堪称是缔造文明的先锋。今天,厚重的历史文化的芳香尚未消散,调兵山人又开始了对生态文明的追求。“山水相依、城在林中、路在绿中、人在景中”的人居环境便是调兵山人所创造的美妙意境。著名书画家苏平先生“春到兵山下,人在画图中”的赞美诗句便是这座新兴城市的真实写照。2004年以来,调兵山市累计投入资金5亿元,实施了采煤沉陷区综合治理、生态大道、兵山广场、污水处理厂建设和中央大街、调兵山大街、育才路、人民路、迎宾路、铁秀路等城区主要街路的改造工程,城中村、月亮湖、住宅小区改造和城市绿化美化净化亮化等工程也相继实施。目前,城市绿地率已达到34.3%,绿化覆盖率达到38.7%,人均公共绿地面积8.6平方米,2007年在全省县级市中率先进入了“国家园林城市”行列。现在的调兵山城变大、楼变高、路变宽、街变绿,城市功能更加完善,人居环境更加优美,城市品牌更加响亮。美丽的调兵山聚集了人气,聚集了资金,聚集了项目,日益焕发出蓬勃的生机与活力。
“栽下梧桐树,引来金凤凰”。为构筑工业强市、招商引资的最佳载体和平台,几年来,调兵山市累计投资10亿元,高标准规划建设了26平方公里的调兵山工业园区,实现了道路、供水、排水、供电、供暖、供气、通讯、有线电视和宽带“九通一平”,形成了以新梨公路为依托,城北工业园区、城南开发区、煤化工园区“三区一带”的工业产业新格局。园区内绿树成荫,花团锦簇,环境幽雅,是一座名副其实的花园式工业园区。到2007年末,调兵山工业园区企业已达到153家,总投资88亿元,其中亿元以上企业17家。
在对外开放、招商引资中,市委、市政府在土地、税收、收费、奖励、服务等方面实施了一系列的优惠政策措施,积极营造一流的亲商创业社会环境,一流的诚信满意服务环境,一流的安全有序法制环境,一流的发展至上激励环境和一流的廉洁高效政务环境。正是在这样一个不断完善的良好的发展环境中,小王子食品、凯斯特电缆、博大民兴集团等企业经历了从无到有、从小到大、从弱到强的发展之路。“亲商、重商、安商、扶商、富商”的良好投资环境,吸引了中国大唐、大唐国际、江苏雨润、湖南三一重工、中国水利投资、江苏牧羊和辽宁能源等7个国内外知名大集团、大公司落户调兵山,启动了风力发电、煤矸石发电和煤化工等大项目,为把调兵山建设成全省综合实力最强的县市奠定了坚实的基础。
深厚的文化积淀,优美的城市环境,为调兵山市商贸旅游产业的发展提供了得天独厚的条件和广阔的发展空间。先后建成了宝平国际酒店、宇泰大厦等高档宾馆,全市星级以上宾馆酒店达到5家,餐饮娱乐服务业档次全面提升。建设和改造了金都商业广场、调兵山市场、木材市场、锁龙沟农贸批发市场等商业区,扩大了市场容量,辐射能力不断增强。旅游产业方兴未艾,调兵山风景区是国家A****旅游风景名胜区;明月禅寺是辽北地区最大的佛教圣地;兀术城是辽宁省十个系列四大旅游精品之一;蒸汽机车博览园和矿山工业旅游吸引了众多的国内外游客。
随着调兵山市工业化和城市化程度的日益提高,中心城区对农村的辐射力明显增强,已经形成了城乡融合、优势互补的发展趋势,为城市由“城乡二元结构”向“城乡一体”转变奠定了基础。2005年,调兵山市委、市政府制定了《关于加速推进城乡一体化的实施意见》,从城乡经济发展、空间布局、基础设施、社会保障、社会事业和生态环境六个方面推进城乡一体化建设,建立了以工促农、以城带乡的长效机制,实现了城市与农村发展的有效融合,城乡居民共同享受到了改革发展的喜人成果。
地方经济的突飞猛进,使教育、文化、卫生等各项社会事业也实现了健康快速发展。全市现有成人大学、职业中专和高级中学各2所,****甲等医院1家,拥有高标准的图书馆、影剧院、游泳馆、少年宫、体育馆、电视台以及高品位的文化娱乐场所。群众性文体活动蔚然成风,医疗服务覆盖全市城乡,社会保障体系日趋完善,精神文明建设硕果累累。积极开展平安创建活动,连续四年荣获“辽宁省平安市”称号,社会和谐稳定,人民安居乐业。
调兵山——一座璀璨夺目的北方明珠城市,正以勃发的英姿和独有的魅力展现在世人面前。这是一座美丽的城市,是一片充满希望的热土,勤劳质朴、热情好客的25万人民期待五湖四海的朋友到调兵山投资兴业,共谋发展,同创未来,共铸辉煌!

2、2014铁岭事业单位招聘工作人员参加面试人员名单

您好,中公教育为您服务。

详见附件(2014年铁岭市直事业单位公开招聘其他岗位工作人员面试名单)

报考铁岭县、昌图县、西丰县、调兵山市、清河区的考生,面试工作由各县(市)、区人社局(西丰县人事局)组织实施。具体面试事宜请与报名联系人和该地区人社局(西丰县人事局)咨询。报考市直教师岗位、卫生岗位、市日报社编辑记者岗位、市困难职工帮扶中心数字工会管理员岗位、市体育学校羽毛球教练岗位的面试工作由主管部门组织实施,不参加本次面试,具体事宜另行通知。

附件:2014年铁岭市事业单位公开招聘工作人员参加面试人员名单.xls

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如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

3、通过进入辅警获得事业编制,容易吗?

现在各地为了鼓励辅警工作积极性,正在推进辅警各项制度改革,涉及工资待遇、晋升方式等方面,其中不少地方设立了事业编制的辅警,作为警务力量的重要补充,用以激励辅警干事创业。换言之,辅警现在不全是合同制性质的,少数地区也有事业编制的辅警。那么,获得事业编制的辅警容易吗?

答案是肯定的:不容易!

第一,机关事业单位逢进必考,想要获得事业编制,除了参加考试别无他途,事业编制的辅警也不例外。而一旦要通过考试的方式招录,必然要对外发布公开招录的公告,接受社会报名,在当下机关事业单位普遍受捧的大环境下,不可避免会有竞争者,想要从千军万马中杀出一条血路,可想而知难度。

第二,事业编制的辅警名额并不多。为了提高辅警的待遇和积极性,很多地方每年都会拿出一定比例的公务员和事业编制,面对辅警等基层一线合同制人员开展专项招录,名额本身有限,而符合报名条件的辅警又多,物以稀为贵,要从一众辅警中抢上一个名额,并且还需要参加考试,说实话不是很容易。

第三,由于辅警存在执法合理性等问题,目前目前只在少数地区试行招录事业编制的辅警,比如山东等地,效果褒贬不一。因此,对于是否设立事业编制的辅警,继续扩大招录范围,各地意见并不统一,短期内事业编制辅警的招录不会在全国大量实行。大环境尚且如此,想要通过辅警转正获得事业编制其实本身机会就不多。这是辅警必须要面对的现实。

总之,辅警想要转正,千万不要把希望寄托在改革上,改革可能会增加辅警的收入,在晋升给予一定的空间,但再怎么改也不可能把辅警改成和正式民警一样的待遇。这是辅警作为警务辅助人员的定位所决定的。因此,辅警要想获得编制,成为正式的公务员或事业编制,建议趁早备考,通过公务员考试或事业单位招考进入公安队伍。辅警期望直接转正,可以负责任地说,几乎不可能。

我只能说通过进入辅警获得事业编很目前难度很大,但是以后会会变得容易得多。

我们必须在这里强调一下,在公安系统只要你不是警察身份,你就是辅警(协警),不管你是公务员、行政工勤、事业编、事业工勤,有些人错误认为一旦获得事业编制,就拥有了警察身份,这是错误的。非警察行政编和事业编严格意义上是不能享受执勤津贴和警衔津贴的,有的地方叫文职干部,这部分人在公安系统也是没有发展前途的,只是待遇要比临时工辅警好。

目前情况下通过辅警进入事业编渠道还是非常狭窄,主要就是立功、嘉奖、萝卜坑安置等方式,辅警转事业编没有什么硬性量化指标,人为操作空间很大。大部分人进入辅警队伍也就是一个过渡,要么考公务员或者政法干警,要么就是找到合适工作辞职,真正有通过辅警转事业编想法的没有几个人。

但是随着辅警改革深入,辅警转事业编和入警都会以地方立法获得保障,辅警入警不管在什么时候都有难度,但我相信辅警以后转事业编会和社区工作者、大学生村官入编一样简单。

希望我的回答对你有用,欢迎大家讨论留言!

从辩证角度来看,说容易就容易,说不容易也不容易,重要的是你是否具备以下三点。

第一,特殊技能

我们市里有个辅警,多才多艺,不仅能说单口相声,还会打快板,最重要的是唱歌、主持样样精通,偶尔还能给你来上两句“单田芳”。

他当辅警的第十个年头,因代表市局出去演出,拿了奖,给一把手给哄好了,立刻拍板决定,纳入事业编管理。

同样的情况还发生在指挥中心辅警身上。

第二,身后有人

无论你是否愿意承认,后台和靠山是人安身立命的一个基础。你可以不吃他的不用他的,可如果你想吃的好用得好,你就得依靠他。

我们是十年前有任市长,贪腐成性,后来身陷囹圄,他口碑虽差,却有一点得到了大家的认可,那就是只要收钱一定办事。因此他在任的时候,一次性就解决了十五个辅警的事业编。

第三,能征善战

我们是有些辅警,无论是业务水平还是个人素质都不次于正式民警,只是运气不好,考试不利屡次败北。

近几年,由于反恐怖主义的问题日渐凸显,我们市也扩充了特警队,遗憾的是很多正式民警的战斗力都不行。因此组织上决定,从辅警中挑选体能过硬、能征善战的人加入特警,落实事业编制。

就这样,有五名辅警脱颖而出,解决了事业编。

最后

辅警改革还在继续,好的消息会越来越多。

4、萍乡市安源区乡镇咋样?会不会是经济比较落后的地方啊?人民素质咋样?环境污染较重?机关单位待遇咋样?

上面两位.................................
楼主,安源区乡镇是指萍乡的安源镇..那是离市中心大概20分钟车程的地方,经济比市中心落后点,人民素质应该没多大问题..环境污染一般,确实没湘东,萍钢,那边重..
机关单位待遇就不好说了,你想指望考个村官有市级待遇那可能么,对吧..
总之待遇比到处打工是强,好歹人家是个机关单位..

5、为什么特岗教师招聘都限制毕业时间,一般都在师范生毕业两年之内招聘?铁岭调兵山只有特岗教师招聘吗?

不是你说的那样。
教师资格证不是光为考特岗教师考的,只要参加教师招聘,不管是公办列编的还是私立学校的,都必须提供教师资格证,因为这是做教师这一行的“入门证”,没有这个证根本进入不了正规的教师岗位。

6、谁知道澄海的历史啊?

远古时代,澄海大部分地方还处于大海之中,是一个“海气昏昏水拍天”的海湾,后来才逐渐冲积浮聚成陆。现澄海地域在夏、商、周时属百越之地,秦汉时属南海郡揭阳县地,晋时属东官郡海阳县。隋、唐时属潮州辖下的义安县(海阳县),宋元丰五年(1082年)澄地分属海阳、揭阳两县。明成化十三年(1477年)后,现澄地分属于潮州府辖下的海阳、揭阳和饶平3县。

明嘉靖四十二年(1563年),划海阳县的上外莆、中外莆、下外莆等三都,揭阳县的蓬州、鮀江、鳄浦等三都,饶平县的苏湾都,共7个都置澄海县。县名取“澄靖海氛”之意,隶属潮州府。治所设于下外莆都之辟望村(今澄海市区)。

清康熙三年(1664年),因施行靖边海禁政策,撤销澄海县建制,全县人民全部内迁。至康熙八年,恢复澄海县建制,仍属潮洲府管辖。

1949年10月24日澄海解放,成立澄海县人民政府。

1959年1月24日,经国务院批准,撤销澄海县建制,县地并入汕头市郊。同年11月3日,经国务院批准,又恢复澄海县建制。

1994年4月18日,经国务院批准,撤销澄海县,设立澄海市(县级),由汕头市代管。

2003年4月,经国务院批准,汕头行政区划调整,澄海撤市设区,成为汕头市辖区。

澄海区共分为8个镇和市区三个街道,辖180个居委会(村委会)。另有莱芫经济开发区管委会,系区人民政府派出机构。

7、调兵山办养老保险需要什么手续?

第一次购抄买社保需要办理的手续如下:1、如果是个人购买,需要拿着户口本、身份证、一寸照片去户口所在地社保局办理即可。2、如果是企业购买,需要先开户,开户之后拿着人员花名册和身份证复印件、社保申报表去社保局袭办理即可。相关证件如下:(1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;(2) 中华人民共和国组织机构代码证;(3) 地税登记证;(4) 私营企业如相关知证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等道)。(5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。(6) 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。

8、求一篇职业规划书

职业生涯规划,对学生而言,就是在自己兴趣,爱好的前提下级认真分析个人性格特征的基础上,结合自己专业特长和知识结构,对将来从事工作所作的方向性方案。学生在走向社会前,将现实环境和长远计划相结合,给自己的职业生涯一个清晰的定位,使求职就业乃至将来职业升级的关键一环。由于种种原因,当前许多学生职业生涯理念模糊,对自己的职业倾向不甚了解,等等。学生如何将规范的职业生涯规划引入自己的学业乃至就业日程中,从而使学生“水到渠成”的面向市场,是值得学生值得重视的问题因此我们可以从以下几个方面入手。

一、我是谁?——正确地认识自己,找出自己的优势与劣势。学生在毕业前应做好自身条件的客观分析。途经主要有以下几种:一是通过对中学、大学的学习生活作一个总体回顾然后对自己作出自我分析与评价;二是通过自己的师长、朋友给自己提一些合理的建议;三是进行一些人才量表的自我测试。通过以上几种方式的分析与测试,使我们对自己的性格、兴趣、特长、气质、智商、情商、职业倾向等指标,从而认清自己,并改善自己,明确自己的优势与劣势,真正提升自己的能力与素质。

二、我喜欢作什么?——找出自己的兴趣所在兴趣是人最初的动力,要制定一个有效的职业生涯计划,关键一点就是要认清自己,找到属于自己的兴奋点和兴趣所在。对于一个即将面向社会的学生,在父母、老师,甚至心理专家的帮助下,根据自己兴趣所在选择就业方向是不错的选择。

三、我能做什么?——确定自己的职业类型。学生仅凭兴趣选择职业是不全面的,感兴趣的事情并不代表其有能力去做。清楚自己能干什么,适合干什么是选择职业的必备条件。“只可意会,难以言传”已经成为历史,细细量化分析,确定自己的感觉,进而找到一条适合自己的职业发展之路。

四、环境支持或允许我做什么?——依据社会需求确定自己的最佳职业。对于社会人才需求、劳动力市场变化发展的不确定性,学生在择业时,应综合权衡、统筹考虑,力争择己所爱,择己所长,择社会所需,理智的走好职业生涯规划第一步。

五、我的职业和生活规划是什么?——确定职业目标和个性化的职业发展计划。学生要根据自己的爱好、实际能力和社会需求制定有效的目标和实施步骤。在制定自己职业目标的基础上,制定一个个性化的职业发展计划,选择适合自己职业发展方向的理想职业。

六、我该如何完善职业生涯规划?——根据目标和进程不断总结并完善自己的计划。学生的职业生涯设计并不是一成不变的,要使职业生涯规划之有效,必须对人生目标、职业生涯路线、实施计划与措施进行及时的评估与调整。

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