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职专教师招聘

发布时间:2022-02-13 16:45:26

1、中职类教师招聘

有两种情况:
一、公告里面会写明需要对应的教师资格证、毕业证才能报考。
二、公告里面会写明应届毕业生可以报考,只要在某某某规定的时间内拿到教师资格证和毕业证就可以了。
所以,具体的要求需要以公告为主,也可以先参考往年的招聘公告。

2、专科院校有教师招聘吗?

高职专科学校老师相对来说比较轻松,待遇也不错。但是教师是教书育人的职业,需要有一定的文化底蕴。那么专科学校老师需要哪些要求呢,很多考生不是很清楚,这里给大家答疑一下,专科学校老师招聘一般有哪些基本要求:
首先是学历,现在高职专科学校一般都需要本科、硕士学历。然后是专业对口。
然后是高职教师资格证,有的地方是入职前就需要。但是大多数是学校包办,入职后学校会让你参加培训考试,什么给你安排好号,只要你出一点点费用就可以。
年龄方面,如果没有职称等,一般是要求30岁一下,有职称放宽到40周岁。当然每个地区和学校要求都不一样,所以最重要的还是先看学校的招聘公告。
相对与本科教师最低硕士研究生以上学历或副教授以上职称,专科学校老师要求还是要低一些。当然应聘是需要正常教师应聘,试讲之类的肯定也有,所以还是要自己练习过才行,不是能突发奇想就去了。

3、职专教师公开招聘的报名时间?

每个地区不一样。。报考了职业中专,,青岛地区的4月25报名,5月12考的,这是有编制的入编考试,,各个学校自己招聘的就需要自己去关注。。。猪、你好运

4、中职教师招聘一般在哪个网站?

中职教师招聘一般在相应的学校官方教师招聘网发布公告信息。

相关如下

由于各地市、区、县出题范围和内容比较灵活,所以考查的内容不太固定。但是综合各地考试真题,可以发现多数地区教师公开招聘考试笔试主要考查两个部分,即教育理论综合知识公共知识和学科专业知识。

教育理论综合知识公共知识部分包括教育学、心理学和教育心理学的一些理论,以及一些相关的其中教育理论综合知识教育法律法规,考点与教师资格考试基本相同;专业知识涵盖了各科相应的基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案等。




5、中职教师招聘一般在哪个网站?

中职教师招聘考试公告一般在当地的教育局官网、学校官网、市级人民政府官网以及当地的人社局网站查看。中职教师招聘考试内容为和当地的中小学教师考试内容一样,分为两种情况,一种是教育基础知识和学科专业知识;另一种是公共基础知识和学科专业知识。

取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格,应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历;

从事职高老师的门槛是持有中职教师资格证,中职教师资格证又分为中职文化课教师资格证、中职专业课教师资格证、中职实习指导教师资格证,这三种教师资格证的不同,要求考生具备的学历也有所不同。

6、求助!中专教师招聘,一般考什么啊?

中专教师招聘考试内容如下:
考试包括笔试、面试(试讲和实际操作等),均在XX教育厅/教育委员会指导下,由招聘学校具体组织实施。博士研究生应聘可不参加笔试,直接进入面试。各招聘学校要在学校网站公布考试的时间、地点、要求等相关信息,并及时将成绩录入招聘系统。应聘者请及时登录学校网站查询相关考试信息。
(1)笔试。本科及硕士研究生应参加学校组织的笔试,笔试内容为应聘岗位所需的专业基础知识,主要测评竟聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试满分100分,笔试以闭卷方式进行,在XXX教育厅/教育委员会指导下,由招聘学校具体组织实施,若出现某招聘岗位笔试到场人数不足3人的,则取消该岗位招聘。笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在招聘学校网站或教育局网站上公布。
(2)面试(试讲、实际操作等)。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩,按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。通过资格审查的博士研究生可直接进入面试。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,面试方式采取试讲、实际操作等多种方式进行,主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。
试讲主要考察应聘者科研、教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书、课件制作水平等。
面试结束的当天各学校网站或教育局网站公布成绩及排名。
(3)考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
直接参加面试的博士研究生其面试成绩等于考试总成绩。
(4)总成绩低于60分,将不予聘用。
(5)按拟招聘岗位1:1确定体检人选,若体检人员中最后一名总成绩出现并列的,进行面试加试确定最终体检名单。

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