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美国有没有退休金

发布时间:2022-02-16 10:45:19

1、美国普通人的退休制度是怎样的?

美国的退休制度很复杂,分十几种。公务员退休工资比普通人高四倍,领导比普通人高十倍。工作期间公务员不用交保险。其他人按自己的收入交,绝大部分人交不起,退休后无法生活,极其艰难。可以说,美国百分之八十的人生活在水深火热之中,朝不保夕。

2、美国人退休后能拿多少退休金

美国人退休后能拿到的退休金与退休年龄、工作年龄、退休前薪资等诸多因素相关。根据2014年数据,美国退休金的最低金额是360美元,上限是每月2605美元。
在美国,正常的退休年龄是67岁,提前退休是62岁。美国鼓励延迟退休,如果一个人选择在70岁或70岁以后退休,那么每个月能拿到132%的退休金。由于美国的退休制度具有一定的弹性,不少老人选择延迟退休,生活中也常会见到不少老年人仍工作在各类服务行业、私人公司和政府部门中。
美国的退休政策
1. 提前退休
一个人年满62岁就可以开始领退休金,但要打7折,每推迟一个月领取,打的折扣就少一些。
2. 正常退休
根据出生日期的不同,美国社会保障局(The United States Social Security Administration)设定了不同的“正常”退休年龄,比如:
1937年和1937年以前出生者,退休年龄是65岁;
1943年到1954年之间出生者,退休年龄是66岁;
1960年和1960年以后出生者,退休年龄是67岁。
在“正常”退休年龄内退休的人,可以领取全额退休金。
3. 延迟退休
在美国选择延迟退休的理由很多,有的人是喜欢工作、愿意发挥余热,更多的人是为了多赚点钱,好让自己能过一个更安定、富足的晚年。
美国退休金的计算方法:
第一步:取收入最高的35年的年收入总和;如果没工作35年,就取所有工作年份的收入。
第二步:将总收入除以35,再除以12得出平均月收入。
第三步:计算正常退休年龄下的退休金(以2012年为例):头767折算90%,从767到4624区间算32%,之后是15%。

3、请问美国的社会保障金和退休金有什么区别?

包括和被包括的关系。
美国的社会保险(social security)计划包括三项内容:退休、残障保险、孤寡福利。其中,退休金是最大的一项支出。按照目前的规定,凡是一生中工作并纳税超过十年、年满六十二岁的老人就有资格开始领取社会保险退休金,不过要年满六十五岁之后才能够领取足额社会保险。这时不仅退休金数目更高,而且能够享受国家提供的医疗保险计划(Medicare)。残障保险没有年龄限制,但是要求领取保险金的残障人在过去十年中曾经工作并缴纳过一定数目的社会保险税。孤寡福利则是给予交纳过社会保险税者的寡妇或鳏夫以及未满十九岁的子女的福利。领取数目的多少取决于保险税缴纳的数目和年限。总的来说,缴纳的数目越大、年限越长,领取的社会保险金也就相对越高。
美国民众的退休金制度比较复杂,但主要是三种体系。第一,每一个工作的人只要有足够的工作点数都可以在退休后从联邦社会安全局领取社安金,这是政府建立的全国性养老体系,其目的是使每一名工作的人在退休后能有生活最基本的保障。第二,政府公务员和由政府支付薪水人员的退休金体系,这一体系是确保政府公务员退休后能有较丰厚的待遇和退休生活。政府公务员的退休金制度通常称之为福利式退休金体系(defined benefit),也就是按照公务员退休前的年薪、工作时间等计算出退休金额度。第三,私人公司雇员退休体系主要是由雇主和员工共同出资购买退休基金,员工退休后这些工作时间积累下的钱就成为退休金。这一体系对员工的退休待遇主要看公司的情况,各行业差异会很大,该退休制度也被称之为投入式退休金体系(defined contribution)。

4、在美国,退休养老金究竟有多少

那要看你报了多少税而定
每个人都不一样的
不管你报了多少税,养老金是要从六十六岁开始拿的
提前到六十二岁(最早)拿
要损失百分之二十

5、国外有没有养老保险?

国外养老保险有哪些类型

1、传统型养老保险。以美、德、法等发达市场经济国家为代表,保险对象通常是工薪劳动者,养老保险费由雇主及雇员共同负担。待遇水平中等,如美国的平均基本养老金替代率在43%左右。其待遇支付对低收入人群有利。

2、福利型养老保险。福利型养老保险以英、澳、加、日等发达市场经济国家为代表,所有退休国民,都可以从政府领取一定数额的养老金,所需资金由政府税收支付。

3、混合型养老保险。此险种的养老待遇通常要比普遍年金的待遇要高,主要资金来源于雇主和雇员的缴费及基金的投资收益。

4、国外社会养老保险。由用人单位缴费,外国统一组织实施,工人参与管理,待遇标准统一,保障水平较高。我国在计划经济时期也采取了这种养老保险制度。 

国外养老保险现状

1、德国:法律规定“延迟退休年龄”

德国社民党及基民盟联合政府已于2012年1月1日起开始执行通过的提高退休者年龄的法案。

2、芬兰:鼓励延长工作年限

依据新的养老金法,养老金参照职工整个工作年限计算。芬兰人若从20岁开始工作,52岁退休,退休后每月可获得退休前工资的45.6%的养老待遇。若62岁退休,退休后每月可领取退休前工资的60%。而若67岁退休,退休后每月则可领取退休前工资的80.45%。

3、法国:养老金体系碎片化

在法国,可享受退休养老待遇的法定年龄为60周岁,但另有规定,受薪者一定要交满160个季度的养老保险费才可以享受养老待遇。也就是说只有在20岁起工作整整40年,才可以在60岁退休时领取全额退休金。

4、英国:改革时间表已定

于2011年起,其国家女性开始领取养老金的年龄每2年增加1岁,最终于2020年与男性持平,提高到65岁。从2020年起,无论男女领取养老金的年龄都会进一步提高,到2026年、2036年、2046年,所有开始领取养老金的年龄将分别提高到66岁、67岁和68岁,每10年增加1岁。

6、美国人的退休年龄是多少?退休金是多少?

美国的退休政策分三个层次

1、提前退休
年满62岁就可以开始领退休金,但要打7折,每推迟一个月领取,打的折扣就少一些。
2、正常退休
根据出生日期的不同,美国社会保障局设定了不同的正常退休年龄,比如1937年和1937 年以前出生者,退休年龄是65 岁,1943 年到1954 年间出生者,退休年龄是66 岁,1960 年和1960 年后出生的人,退休年龄是67 岁。在正常退休年龄内退休的人,可以领取全额退休金。
3、延迟退休
选择延迟退休的人在原有的退休金基础上还能获得奖励性的收益(Delayed Retirement Credits)。如果正常退休年龄是66 岁,选择在67 岁退休,那么每个月能拿到108%的退休金,如果选择在70 岁或70 岁以后退休,那么每个月能拿到132%的退休金。

7、外国有没有退休金一说?

退休金(Pension Plan),是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。退休金算法具体情况可直接咨询当地养老保险经办机构。
自2014年2月1日起,俄罗斯退休职工的退休金增长6.5%,平均额达到1.14万卢布(约为1965人民币)。
由此看出,国外也是有退休金这么一个说法的。

8、在美国,怎样查退休金

去社安局查询。。。。
你在美国呆了多少年,合法工作么?
挣够了四十个点数了么?报够了税了么?
你到了最少六十二岁了么?
要有前提条件的。。。。。。
上面那位煞有介事的回答完完全全误导了你!

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